Cuando empecé a trabajar en la década de los 90, las cosas eran diferentes: no tenía una laptop y tenía que checar mis mensajes los fines de semana en un biper, por si había alguna emergencia. Pero algunas cosas nunca cambian. Estas son las 5 cosas que me hubiera gustado que alguien me dijera en el inicio de mi carrera:

1. Muévete. No hay duda de que si quieres progresar, necesitas trabajar duro. Pero también debes compartir tus éxitos y tener una comunicación abierta con tu superior respecto de tus expectativas, para que pueda impulsarte bien.

2. Tú eres tu CEO. Trata tu carrera como si fuera tu negocio. Construye tu propia marca, y da una visión de tus talentos, tus pasiones y de lo que tienes para ofrecer.

3. Nutre tu red. No seas una de esas personas que solo se aparece cuando necesita algo, ayuda a tus conocidos. Ofrécete como voluntario en algún proyecto que no sea de tu área, mantente abierto a nuevas ideas y personas, entusiásmate por aprender.

4. No busques un trabajo, créalo. Los mejores roles que he desempeñado no estaban en una bolsa de trabajo, los hice yo al ver una necesidad clara en la organización en la que laboraba. Sé inteligente y proactivo. Entiende a tu cliente y haz su vida mejor.

5. Puedes tenerlo todo. Se puede tener una carrera y una vida familiar exitosas. Necesitas entender y definir el balance personal de tu vida. No esperes que la empresa donde trabajas te lo dé… pon tus límites, o no serás feliz.

Si decides tener hijos, no será fácil de inmediato, pero todo mejorará. Hazte un favor y deja ir la culpa. Todo eso que dice Sheryl Sandberg sobre tener una pareja en igualdad, es muy cierto.

Artículo cortesía de SAP Community Network, si quieres leer el artículo original “5 Things I Wish I Knew when I Started my Career”, consúltalo aquí.

SWF/DF

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