¿Jugando Futbol en la Oficina?

Cuántas veces escuchamos cuando estamos arrancando proyectos: lo importante que es hacer el trabajo en equipo… lo importante que es tener el mismo objetivo… lo importante que es trabajar juntos en la misma dirección…
En lo personal, me gusta mucho el futbol y mencionaré algunas similitudes entre jugar futbol y participar en un proyecto de trabajo en la oficina.
Cuando jugamos futbol, todo el equipo está buscando ganar el juego, y en el proyecto de oficina, todo el equipo de trabajo está buscando lograr los objetivos. Bueno…esta debiera ser la primera premisa que debemos de tener presente.
Otro elemento que debemos considerar es que en cualquiera de los dos “equipos”, existen líderes, existen personas que son más productivas que otras, mas responsables, más rápidas, más altas y unas complementan a otras….. es decir, TODAS son diferentes y particulares.
Cuando tenemos claros los roles que juega cada uno en el equipo, en principio parecería que la comunicación y que las actividades deberían ser sencillas, que el trabajo debería fluir, y que la aportación de cada uno de los elementos suma en beneficio del equipo.
En este contexto, es maravilloso jugar libremente y desarrollar nuestro máximo potencial, esta es la respuesta en mi opinión al número tan importante de jugadores en el mundo que practican este deporte.
Cuando estamos en sintonía, el futbol es increíble, ya que incluso cuando uno comete un error, el equipo se acerca para animar, y comentar que no pasó nada, e impulsarnos a que volvamos hacer nuestro mejor esfuerzo, y seguir jugando.
Al acertar en alguna jugada no cesan las felicitaciones y los aplausos, al meter un gol, la sensación personal que se siente internamente es muy intensa y gratificante… pero el festejo alrededor del gol -indistinto el marcador- es espectacular… la emoción con abrazos y gritos no tienen explicación alguna.
En el fútbol hay muchos momentos de individualidad, pero sin duda es un juego de conjunto, cuando alguien hace bien una jugada particular, se queda para uno. Pero cuando el equipo gana, el triunfo es compartido y la celebración al final del juego es algo que no tiene precio.
El previo al juego es de mucha emoción y de mucha excitación, durante el juego gritos, sudor, esfuerzo y energía. Al final, no hay nada que se pueda comparar a ese refresco frío… a la cerveza helada, los cuates compartiendo y comentando las jugadas, de verdad es una experiencia integral y muy especial.
En el ámbito profesional, las cosas no son muy distintas, los roles generalmente son claros, el papel que juega cada integrante y su posición en el terreno de juego son determinados por nuestras áreas de trabajo, y por los puestos que representamos.
La preparación para empezar un proyecto generalmente viene, en mi opinión, acompañada de muchas ideas, mucha expectativa y buenas vibras…
Cuando se presentan dificultades, el equipo les hace frente y se resuelven, cuando existe el interés genuino por lograr un resultado, fluyen las opciones y alternativas para superarlas.
Se presentan gritos, sudor, esfuerzo y energía durante el proceso, es como estar jugando futbol.
Y al final, cuando se logra el resultado, la comida celebratoria y el compartir la experiencia, son elementos que se presentan en la mayoría de los casos.
Conclusión:
1. Debemos estar en sintonía con nosotros mismos, ya sea en el terreno de juego o en la oficina.
2. Tenemos que hacer mas jugadas en equipo y meter más goles de conjunto;
3. Seguir compartiendo experiencias al terminar cada partido, indistinto el resultado.
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Alfonso Ríos Torres//Digital Friks.
@ponchorios @Digitalfriks
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