Las bondades de la discusión en el trabajo

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Jefe de Desarrollo en Digital Friks

Desde niños mamá lo decía “dime con quién andas y te diré quién eres” y tenía razón. En el mundo de los negocios hay ciertos perfiles en tus relaciones personales que te ayudarán a conseguir el éxito.

La revista Inc, aseguró que en la vida laboral es necesario quién o quiénes le den a tu vida cierto nivel de “conflicto saludable”, porque a partir de la confrontación viene la brillantez. Así que los cinco tips de esta publicación al respecto son:

1. Identifica dónde tienes vicios. Busca en qué aspectos de las cosas que crees o que piensas necesitas actualizarte. Elabora una lista con cinco personas que han vuelto tu vida incómoda y explica por qué y ahora, usa la lista para crear la imagen del oponente ideal para pulir tu manera de pensar.

2. Ve a donde haya batallas. Busca grupos y foros en la red que sobrepasen la manera en la que piensas. Enfócate en los usuarios que te hagan reaccionar enérgicamente.

3. Engánchate en debates amistosos. Cuando consigas oponentes que valgan la pena establece una estructura en tu discurso para que las personas se sientan seguras: el objetivo no es ganar sino conseguir la verdad que te haga mejorar.

4. Revisa regularmente. Procura que las discusiones no se vuelvan personales, una buena idea es cambiar posturas durante ella para que los ánimos se mantengan tranquilos. De ser posible, bromea y sonríe.

5. Comparte recompensas y sé agradecido. Entre más apreciados los hagas sentir, más probable será que accedan a “entrar al ring” de nuevo.

WikiHow afirma que gritar e insultar al contrincante es infantil y disminuye la credibilidad de quien lo hace. Además, hacer enojar a la otra persona no significa ganar, no es un debate político. Finalmente la regla de oro: el punto focal deben ser los temas que se están tratando, nunca las personas que exponen sus argumentos, remarca el blog El Trastero de Palacio.

SWF/DF

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