Recursos Humanos Y Tecnología

Si la tecnología no beneficia a las personas, y por lo tanto en las empresas, no mejora la situación de recursos humanos, entonces se vuelve inútil. Sólo se convierte en una especie de maravilla que genera curiosidad para asombrar. Esto puede bien compararse con el arte, pero no es la finalidad de la tecnología. Los recursos humanos involucran varias disciplinas que pueden aprovechar muy bien las nuevas tecnologías para formar los mejores equipos de trabajo y con climas laborales favorables.

La transparencia en el interior de la organización, así como la capacitación constante y le comunicación, son áreas que no sólo pueden, sino deben aprovechar la tecnología. Después de todo, los recursos humanos envuelven a todo lo que impacta en las tareas, desempeño y desarrollo de los miembros de una organización.

Planear, comunicar y personalizar el aprendizaje se vuelven mucho más sencillas con las soluciones tecnológicas adecuadas. Si quieres aprender más, lee el artículo completo aquí.

Redacción Círculo Marketing