Retos para el área organizacional en marketing

El Tyc Social 2014 se llevó acabo el pasado mes de mayo, y las tendencias principales para este evento se centraron en el marketing digital, el comercio electrónico, contenidos para redes sociales y la gestión de Instagram como una poderosa herramienta de ventas.

Durante una de las tantas conferencias, Fernando de la Rosa, fundador de Foxize School, y consultor independiente en temas de marketing digital y negocios, destacó la importancia de la evolución interna para darle cabida al diseño de estrategia y ejecuciones en el mundo digital.

El consultor independiente opinó: “La estructura gobierna la función de la empresa. Las empresas con mucho control van muy lentas para un mundo tan cambiante como es el mundo digital”.

Los cambios y las tendencias, de acuerdo con de la Rosa son claves para que cualquier estrategia sea exitosa. Comentó que si no existe una cultura digital interna, cualquier esfuerzo será inútil. “Las oportunidades para las empresas está en su capacidad de incrementar el número de roles que juega en el mercado” subrayó el experto, y agregó que: “Todo producto sometido a presión digital, muta a servicio. Y todo servicio sometido a presión digital se transforma en producto”.

Lucas García, CEO de Social Modd, que también participó como ponente, afirmó que las marcas, productos y servicios con presencia en las redes tiene otro reto mayor, que es desarrollar contenidos que les permitan crear un vínculo emocional con sus seguidores y que esto se transfiera en una acción real, en proceso de compra, de acuerdo con un texto publicado por Listin Diario.

Este año, también se contó con la presencia de Phil González, CEO Instagramers y Lucas García, CEO de la empresa española Social Mood; además del apoyo de AirEuropa, Banco Popular, Affiexpress, Papa John´s, CaféMilano, Viva Resort, El Agave, Air France, AMEX, Grupo Rica, Domex Courier y Overprint entre muchos otros, según el portal Como se Dio.

SWF/DF